由三星电子最大工会“全国三星电子工会”发起的罢工7月9日进入第二天，据韩国当地消息，约有6540名工会成员于7月8~10日举行为期三天的罢工，相当于该工会成员总数的21.3%。

工会要求公司实施更高程度的涨薪，并履行带薪休假承诺，此外需赔偿因罢工造成的工资损失。三星电子7月9日对罢工事件回应称，由于前一天引入替代工人，因此没有造成生产中断，半导体生产线的运行没有受到任何重大影响。三星还表示，与前一天相比，7月9日参加罢工的人数有所减少。

据了解，三星电子全体职员人数约为12.48万人（截至2023年年末），“全国三星电子工会”的成员约有80%属于负责半导体的DS（设备及解决方案）部门，因此参与罢工的人员当中，有相当大一部分是DS部门职员。

该工会此前拒绝了三星电子“劳资协议会”提出的今年上调5.1%工资的请求，并要求公司涨薪幅度达到6.5%。工会威胁称，如果资方在7月10日之前不提出协商案，将于7月15日举行为期5天的第二次总罢工。

根据市场研究机构Gartner发布的2023年度全球半导体厂商营收排行榜榜单显示，受存储芯片业务拖累，三星2023年半导体营收暴跌37.5%至399亿美元，被英特尔超越，退居第二位。

而具体产品方面，在训练人工智能（AI）所刚需的高带宽存储器（HBM）领域，三星已经处于落后地位。三星的竞争对手，同为韩国半导体巨头的SK海力士，已于今年3月开始向英伟达提供第五代HBM产品，而三星电子生产的产品因发热和功耗问题，至今未通过英伟达的标准测试。

除了最热门的HBM产品线，三星在其他半导体业务上也在走下坡路。

据市场调研机构Counterpoint Research的统计，按今年第一季度收入计算，三星在半导体代工业务的市场份额从去年四季度的15.5%下滑到13%。

在营收上，虽然三星今年的一季度财报扭亏为盈，营收6.606万亿韩元，但净利润仅为1.91万亿韩元。而SK海力士的营收高达12.43万亿韩元，几乎是三星的两倍，净利润也高达2.89万亿韩元。

此外，三星“韩国年度最佳企业”的称号，也被现代汽车所取代。